连日来，贵州印江自治县人大代表、印江国香茶业科技有限公司负责人肖承英一有空就到茶园，察看长势和管护。从市场销售一线走回茶园，从返乡创业者成长为行业带头人，她长期与茶农打交道，既了解茶农的辛苦，也熟悉印江茶产业的长处和短板。
从销售一线回到茶园
今年48岁的肖承英是新寨镇本地人，有8年基层工作经历，长期从事茶叶种植培育和市场销售。2018年，乘着地方产业扶持政策的东风，她回乡创业，成立茶业公司。目前公司集约化管护1300亩生态茶园，主要分布在紫薇镇、新寨镇，一边抓茶园标准化管护，一边开拓市场、打造本土茶叶品牌，企业规模稳步扩大。
1300亩茶园，年发工资120多万元
企业现有固定员工18人、专业技术人员10人，年均提供季节性用工8000余人次，每年发放固定劳务工资达120余万元，周边群众实现就近就业、常年增收。累计带动全县572户1778名农户增收，帮助168户脱贫户稳定增收。企业成立两年即获省、市、县表彰，肖承英本人也获评印江自治县女企业家协会副会长、铜仁市民营企业乡土人才。
押注碾茶：让夏秋茶不“闲”
走得多、看得多、实践得多，肖承英逐渐找准了印江茶产业的突破口：相比传统绿茶，碾茶能提高夏秋茶利用率，让茶园三季稳产、提质增效，适合印江发展。但基地管护标准不统一、加工配套不足、精深加工链条缺乏等问题，仍制约产业壮大。今年她把一线调研形成的碾茶产业发展建议带上两会，建议全县统一碾茶基地管护标准，补齐加工短板、延伸产业链条。
11月的茶园：深耕、遮阴、防冻
11月3日，新寨镇团山村水银厂茶园细雨绵绵，部分地块刚完成行间深耕翻犁，新翻的泥土上留着犁痕。肖承英与扎根茶园十年、土生土长的技术员李叶霞俯身察看茶梢长势和芽头状态，并标记地块、查看棚架位置，为来年碾茶遮阴栽培做准备。茶园后续将根据气温适时封园防冻，让茶树安全越冬。
“一人富不算富”，是这位县人大代表挂在嘴边的话。她表示将带头推行标准化管理，积极联农带农，以实际履职助推碾茶产业提质升级。（信息来源：印江网）
益农网观察：印江这个案例的启发不在“返乡”两个字，而在产品选择——绿茶只采春茶，夏秋两季的鲜叶往往贱卖甚至弃采；碾茶把夏秋茶变成原料，茶园的单位面积产出立刻不同。这也是很多茶区正在走的路：与其在春茶高端市场上拼价格，不如把夏秋茶的价值补起来。对茶农来说，关键是有稳定的收购方和统一的管护标准，否则鲜叶质量参差，加工端也不敢接。
